社会发展与青年成长南宁工作坊学习分享——张爽2014-01-14 11:10:58

 

给我留言

北京市西部阳光农村发展基金会

  • 地址:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO D座0756室
  • 邮编:100082
  • 电话:010/62211669 62211373
  • 传真:010/62211669(转8005)
  • 邮箱:xy@westsa.org
6.15~6.19,我在南宁参加了题为“社会发展与青年成长”的工作坊,工作坊探讨的主题包括个人成长探索、对社会价值观的认识、青年人在现实社会中的处境及选择与行动的可能、对人的成长的理解等。活动多是体验和探讨的形式,具体内容安排如下表:略(表发布出来啊)。



首先是一天半的“自我觉察”部分,包括两个内容——多元艺术演变和共生舞蹈。多元艺术演变(见图一、图二),是通过图画和动作来呈现和梳理自己眼中的自己、别人眼中的自己,以及现在的自我和未来的自我。图一图二是这个环节的板书。

共生舞蹈(图三~图六),它的内涵是人人皆可舞,包括所有不同能力的人,无论你是智力障碍还是身体障碍等等。在一定的前提下,通过舞蹈感知自己的身体,通过身体接触接纳、了解自己和他人,建立信任,享受接触带来的快乐。从一个人做一个动作、一段动作,到两个人一主一伴地随着不同音乐舞动,这些都是由外部声音控制起止,再到自己决定起止且随意变法,或自己舞动或与他人接触来感受自我、感受自我与他人、自我与社会、自我与自然的关系,即图三所说的感知——修身、关系——齐家、变法——治国、设计(无障碍)——平天下。

个人非常喜欢这个部分,一是它形式的新颖,通过最最直接的肢体来表达,它可以是不完美的不漂亮的甚至是残缺的,都没有关系,它只是代表着最真实的你;二是自己在这个环节中的放开和舒展,诶~原来我的肢体也不是那么僵硬,也可以用身体来表达,看到了自己别的可能。转述还是不及亲历,所以啦,推荐伙伴们有机会也体验一下共生舞蹈,还有这个部分协作者丸仔的行为艺术课程,这次没来得及上。看豆瓣上北京84亩地搞过这个体验,不知他们自己会不会再举办,可以关注一下。同时,也希望今后机构内训时多点类似这种形式的培训。


16日下午“个人和团队”部分,玩了一个游戏——过独河。这个设计主要是体验和引发大家对团队协作的思考,很多内容和结论相信大家也都听得不少,在此不赘述。想说说给我感触很深的一点,虽然我们有过程中因为触碰规则而只能单脚过河的同伴,甚至有一位天生腿脚残疾的同伴,他在起初是想要退出游戏的,站在一旁的我听到他这个想法也是赞同的,确实不方便,不参加就不参加吧。但是活动协作者的回答是:必须参加,这就更需要其他同伴想办法帮他过河。尽管过程比较艰难和惊险,但最终我们还是一个都没有少地过了独河。一个都不缺少,不管我们自己是那特殊的一个还是众多人,都该是作为一个团队的信念,也该是对社会不同群体的信念。

晚上是读书会,阅读绘本《花盼》并分享。璐璐说咱们书架上有,有兴趣的朋友可以翻翻看,字不多,图文并茂滴。漫漫时光中,里面的角色也许有现在的自己,可能有未来的你,亦或是生命中的某某某……


第二大部分是社会发展。包括:6月17日模拟社会发展的“金钱游戏”;剖析广告背后的动机与目的;鼓励消费对个人、家庭、社会、生态影响的讨论;你认为的美好生活的关键词,以及在追逐过程中明辨哪些是需求、哪些是策略;“快乐学”中短暂情绪的“快乐”和持久状态“开心”的不同;观看【东西的故事】短片讨论(短片可在该网搜索 www.the story of stuff.com)。

6月18日上午老曲讲解“青年人在现实社会中的处境及选择与行动的可能”;接着下午是“生活选择与社会参与”的故事分享与对话——分别是来自颜循芳(家工作营志愿者协会工作人员)、帅静(广西野花成长工作室创始人)、秦发源(南宁市同心源社会工作服务中心总干事)三位在面对“人生选择与社会参与”时的经历和心路历程。

最后一天6月19日上午“开放空间”,其设计、形式很像我们在内训时制定行动计划的环节,有这样几个议题:(一)为什么公益领域中有很多单身青年?(二)怎样更有效地使用电子工具,而不是被操控?(三)在公益活动中,怎样避免志愿者的工具化?(四)构建可持续发展的公益从业人员及机构。后两个议题比较有价值,尤其第三个有关志愿者的议题,我将我们讨论出的一些想法记录了下来,如下:

(三)在公益活动中,怎样避免志愿者的工具化?

1、了解志愿者的需求:志愿者工作上、个人成长、人生规划等;

2、构建以人为本的志愿者成长体系;

3、构建核心志愿者网络,以核心志愿者为主,构建小网络,充分发挥志愿者潜能;

4、帮助志愿者自我觉察;

5、组织志愿者活动后进行交流、分享;

6、生活中,机构组织或志愿者自发组织各种活动;

7、进行非暴力沟通。

(四)构建可持续发展的公益从业人员及机构。

1、不断发展:受众需求、外部资源、团队、专业性、战略

2、良性循环:个人、机构、社会

3、问题:

(1)薪资(福利):平台、待遇;

(2)工作:培养志愿者、给他人机会、树立品牌、多元筹资(资源,不仅仅是资金);

(3)个人能力提升:综合能力、个人境界、社会动员能力;

(4)以项目/人为主:相互作用。

下午是总结回顾,填写工作坊反馈表,随机互赠自制卡片礼物。

工作坊整体氛围还是挺轻松的,内容也充实丰富,以上更多是提纲挈领的传达,若是伙伴们对哪部分想深入了解,欢迎详聊哈~

友情链接: 北京市民政局 | 北京市财政局 | 首都公益慈善联合会 | 中国社会组织公共服务平台 | 基金会中心网 | 慈善中国 | 深圳元远

地址:北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO D座0756室

电话:010/62211669 62211373

传真:010/62211669(转8005)

COPYRIGHT 北京市西部阳光农村发展基金会版权所有 京ICP备13004654号